略-22575183191.jpg)
當今社會，決定企業(yè)發(fā)展的最重要的因素，不是資金，不是技術(shù)，不是制度，而是人的高度責任心。人才是企業(yè)最寶貴的財富，是維系企業(yè)的紐帶，是公司的靈魂。公司信奉以人為本的管理理念，重視人才的開發(fā)和培養(yǎng)，并竭力為人才成長創(chuàng)造各種條件，做到以事業(yè)留人、以發(fā)展留人、以文化留人。通過充分發(fā)揮員工的聰明才智使企業(yè)發(fā)展壯大，通過企業(yè)的發(fā)展壯大體現(xiàn)員工的自身價值。
公司堅持“賽馬不相馬”的原則，以“業(yè)績優(yōu)于資歷，能力高于學歷”和“德才兼?zhèn)洹弊鳛橛萌藰藴剩膭顔T工施展才華。同時企業(yè)要發(fā)展，就必須不斷提高員工的整體素質(zhì)，公司提出了“培訓是員工******福利，發(fā)展是員工最好回報”的口號，積極創(chuàng)造良好的學習、培訓條件，對自己的員工進行有計劃的培訓，充分發(fā)掘員工潛力、促進人才成長。
公司通過對自身的人事診斷、員工培訓等一系列活動，將先進的人力資源管理思想轉(zhuǎn)化為適合公司特點的、可操作的制度，對企業(yè)的組織機構(gòu)、人力資源工作人員配置、人力資源管理機構(gòu)等進一步調(diào)整，建立了公司的人事管理、勞動管理以及績效評估體系。通過運用該體系，公司提高了人力資源的管理水準，調(diào)動員工的工作積極性，促進企業(yè)的不斷進步。
堅持"尊重人，信任人，理解人"的原則，讓員工都覺得在這里可以發(fā)展。在"以人為本"的企業(yè)文化影響下，激勵每一名員工"自強自立愛廠敬業(yè)，開拓進取，協(xié)作奉獻"，將全體員工的心與企業(yè)緊緊凝聚在一起，為企業(yè)、為社會創(chuàng)造更大價值！
服務熱線：
0596-7668738
您所在的位置：
